Taller Práctico 24/7 - Demandas Laborales Contra Entes Estatales

Las demandas laborales contra entes estatales en Guatemala presentan particularidades que requieren un análisis jurídico cuidadoso, especialmente en la identificación del tipo de contratación utilizada por las instituciones públicas. En este taller práctico aprenderás a identificar, analizar y plantear demandas laborales contra entes estatales, partiendo del estudio de los distintos renglones presupuestarios utilizados en la contratación de servicios personales, como 011, 021, 022, 029, 031 y subgrupo 18. Asimismo, conocerás cómo aplicar el principio de primacía de la realidad para detectar supuestos de simulación laboral en relaciones aparentemente administrativas.

Durante la capacitación analizarás cuándo procede la reclamación de prestaciones laborales frente al Estado, así como los supuestos en los que es viable solicitar reinstalación y salarios dejados de percibir, de acuerdo con el tipo de vínculo y la entidad demandada. Aprenderás a estructurar y redactar correctamente la demanda laboral, considerando los criterios utilizados por los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, la normativa aplicable y la correcta individualización del ente estatal demandado. Al finalizar, contarás con una guía clara y práctica para asesorar y litigar este tipo de procesos con mayor seguridad jurídica.

Obtendrás:

• Diploma digital de participación (Opcional: entrega física en sede zona 9)
• Materiales de apoyo descargables
• Minutas y modelos prácticos
• Acceso al contenido por 3 meses

Su ejercicio profesional se ha desarrollado principalmente en el área del Derecho de Trabajo, con experiencia en litigio laboral y análisis de conflictos derivados de relaciones de trabajo. Es fundador y socio del bufete jurídico Domingo & Asociados, desde donde ha ejercido como abogado litigante en Derecho de Trabajo, Derecho Constitucional y Derecho Penal. Asimismo, ha fungido como asesor legal de distintos sindicatos de trabajadores, lo que le ha permitido conocer de forma directa las problemáticas laborales que surgen tanto en el sector privado como frente a entidades públicas.

Ha participado como ponente en espacios académicos y congresos en materia social y laboral, y se ha desempeñado como consultor externo en temas relacionados con derechos laborales. Su experiencia profesional y formación especializada le permiten abordar, con criterio práctico, el análisis y la redacción de demandas laborales contra entes estatales, considerando las particularidades de la contratación pública y la aplicación del principio de primacía de la realidad.