Taller Práctico 24/7 - Contrato de trabajo a tiempo parcial
Aplica y redacta correctamente el contrato de trabajo a tiempo parcial en Guatemala conforme a la ley
Aplicar el contrato de trabajo a tiempo parcial exige un conocimiento preciso del marco legal, la jornada laboral y los derechos que esta modalidad implica. En este taller práctico aprenderás cómo aplicar y redactar correctamente el contrato de trabajo a tiempo parcial en Guatemala, conforme al Código de Trabajo, el Convenio 175 de la OIT y su reglamento, evitando errores que puedan generar contingencias laborales. A través de una explicación clara y paso a paso, conocerás cuándo es válida esta modalidad, quiénes pueden ser contratados y cuáles son sus límites legales.
Durante la capacitación analizarás cómo definir correctamente la jornada diurna, mixta o nocturna, calcular salario, descansos, prestaciones laborales, seguridad social e indemnizaciones, así como los supuestos de conversión de jornada. También aprenderás a estructurar adecuadamente el contrato individual de trabajo, identificando los requisitos formales indispensables para su validez. Al finalizar, contarás con criterios claros y aplicables para asesorar empleadores y gestionar relaciones laborales a tiempo parcial con seguridad jurídica.
Obtendrás:
- Diploma digital de participación (Opcional: entrega física en sede zona 9)
- Materiales de apoyo descargables
- Minutas y modelos prácticos
- Acceso al contenido por 3 meses
¿Qué aprenderás en este taller?
Contrato de trabajo a tiempo parcial
1. Trabajo a tiempo parcial
- Definición
- Grupos objetivos
- Marco legal
- Forma de los contratos
2. ¿Quién puede contratar a un trabajador a tiempo parcial?
3. Jornada de trabajo
Derechos
1. Salario
- Cálculo
2. Prestaciones laborales
- Bonificación incentivo
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Indemnización en caso de despido injustificado
- Bonificación anual
3. Día de descanso semanal
- Cálculo
4. Descanso pre y post parto
5. Lactancia
6. Licencias con goce de salario
7. Indemnización por tiempo de servicio
- Cálculo
8. Seguridad social
Contrato
1. Traslado de jornada (conversión)
2. Redacción del contrato individual de trabajo
Conoce a nuestro expositor
MSc. Josué Cum
Postgrado en Derecho Corporativo
Magíster en Dirección y Gestión de Proyectos
Estudios de Maestría en Derechos Humanos
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario
Abogado y notario con experiencia en derecho laboral y asesoría a empleadores en la correcta gestión de relaciones de trabajo. En su ejercicio profesional ha asesorado a empresas y negocios en la aplicación de la normativa laboral vigente, elaboración de contratos de trabajo, cálculo de prestaciones, manejo de jornadas laborales y prevención de contingencias derivadas de una incorrecta contratación.
Es director académico y catedrático en ETICA y AFFAN, donde imparte formación práctica en derecho laboral. Su enfoque claro y aplicado le permite guiar de forma precisa la correcta implementación del contrato de trabajo a tiempo parcial, conforme al Código de Trabajo, el Convenio 175 de la OIT y su reglamento, brindando criterios útiles para empleadores y asesores.