Diplomado Práctico - Demandas Laborales contra Entes Estatales: Reclamo de Prestaciones, Reinstalación y Simulación en diferentes renglones
Inicio: 01 de octubre
Impartido: Todos los jueves
Hora: 18:00 a 20:30 hrs.
Incluye:
- 8 sesiones magistrales
- Material digital del contenido desarrollado durante el diplomado
- Espacio de preguntas y respuestas con el licenciado expositor
- Acceso a las clases grabadas hasta por 1 mes después de finalizada la capacitación (Posteriormente se dará de baja de forma automática).
- Diploma digital de participación (Opcional: entrega física en sede zona 9)
Contenido práctico:
- Procesos prácticos ante los registros.
- Minutas y pasos claros y concretos para brindar una asesoría profesional adecuada.
- Buenas prácticas en el ejercicio del derecho y errores comunes que deben evitarse, entre otros aspectos.
Domina las Demandas Laborales contra Entes Estatales en Guatemala
Las demandas laborales contra entes estatales requieren un análisis jurídico especializado para identificar correctamente la naturaleza de la relación laboral, las prestaciones reclamables, los plazos de prescripción y los elementos necesarios para preparar una demanda. En este diplomado práctico aprenderás a analizar y desarrollar casos laborales relacionados con trabajadores del Estado, fortaleciendo tus conocimientos en derecho laboral guatemalteco.
Durante la capacitación abordarás las particularidades de la contratación laboral dentro del Estado, incluyendo los renglones presupuestarios 011, 021, 022, 029, 031 y Subgrupo 18, así como la determinación de la naturaleza laboral o contractual de la relación. También estudiarás la simulación laboral, la prescripción de las reclamaciones laborales y las prestaciones que pueden analizarse según las circunstancias concretas de cada caso, incluyendo indemnización, reinstalación, salarios y beneficios derivados de pactos colectivos.
A través de un enfoque práctico, desarrollarás criterios para preparar una demanda laboral contra un ente estatal, desde el diagnóstico jurídico y la construcción de la teoría del caso hasta la identificación de pretensiones, preparación de medios de prueba, obtención de documentos mediante la Ley de Acceso a la Información Pública y estructuración de los hechos y fundamentos de la demanda.
Además, conocerás aspectos relevantes de los pactos colectivos, la normativa interna de las entidades estatales y el análisis de casos bajo los renglones 029, 022 y su transición hacia 011, fortaleciendo tu capacidad para brindar asesoría profesional en materia de demandas laborales, prestaciones y conflictos laborales contra el Estado de Guatemala.
¿Qué aprenderás en este diplomado?
Dominar las particularidades de la contratación laboral dentro del Estado
- Renglones 011, 021, 022, 029, 031 y Subgrupo 18.
- Determinación de la naturaleza laboral o contractual de la relación.
- Identificación del sujeto contra quien debe dirigirse la demanda y autoridad nominadora.
- Determinación del régimen jurídico aplicable: leyes de servicio civil, regímenes especiales, reglamentos interiores, pactos y convenios colectivos.
Identificar y analizar casos de simulación laboral en la contratación estatal
- Simulación en contratos bajo distintos renglones presupuestarios.
- Simulación respecto de la naturaleza y duración de la contratación
Determinar correctamente la prescripción en reclamaciones laborales contra entes estatales
- Plazos aplicables a trabajadores del Estado.
- Momento en que se inicia el cómputo.
- Interrupción de la prescripción y sus efectos.
Determinar qué puede reclamarse según las circunstancias concretas del caso
- Prestaciones e indemnización derivadas de relaciones laborales simuladas.
- Reinstalación por inamovilidad o estabilidad propia absoluta.
- Salarios y prestaciones dejadas de percibir.
- Prestaciones y beneficios derivados de pactos colectivos.
- Retiro voluntario e igualdad de trato.
- Reajuste y reliquidación de prestaciones.
- Análisis de casos prácticos bajo renglones 029, 022 y transición hacia 011.
Desarrollar los elementos necesarios para preparar una demanda laboral contra un ente estatal
Buenas prácticas para el análisis y preparación del caso
- Diagnóstico jurídico y construcción de la teoría del caso.
- Determinación estratégica de las pretensiones.
- Identificación y preparación de los medios de prueba.
- Obtención de documentos mediante la Ley de Acceso a la Información Pública.
- Análisis de pactos colectivos y normativa interna de la entidad.
- Estructuración de los hechos y de la demanda.
Análisis práctico de una demanda laboral contra un ente estatal.
Conoce a nuestro expositor
Lic. Daniel Domingo
Estudios de la Maestría en Derecho del Trabajo y la seguridad Social
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario
Abogado y notario egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con pensum cerrado de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Cuenta con una sólida trayectoria en derecho laboral, con experiencia en asesoría a sindicatos, trabajadores y empresas, así como en la resolución de conflictos laborales y el análisis de la organización colectiva de los trabajadores.
Es vicepresidente del Instituto de Estudios del Trabajo (INET) y miembro del Instituto Latinoamericano del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Además, ha asesorado a organizaciones sindicales y actores del sector público en proyectos de ley relacionados con materia laboral y seguridad social, experiencia que respalda su enfoque práctico sobre sindicatos, grupos coaligados, conflictos colectivos y relaciones laborales en Guatemala.