Taller Práctico 24/7 - Demandas Laborales Contra Entes Estatales
Aprende a identificar, analizar y plantear demandas laborales contra entes estatales en Guatemala con criterio práctico
Las demandas laborales contra entes estatales en Guatemala presentan particularidades que requieren un análisis jurídico cuidadoso, especialmente en la identificación del tipo de contratación utilizada por las instituciones públicas. En este taller práctico aprenderás a identificar, analizar y plantear demandas laborales contra entes estatales, partiendo del estudio de los distintos renglones presupuestarios utilizados en la contratación de servicios personales, como 011, 021, 022, 029, 031 y subgrupo 18. Asimismo, conocerás cómo aplicar el principio de primacía de la realidad para detectar supuestos de simulación laboral en relaciones aparentemente administrativas.
Durante la capacitación analizarás cuándo procede la reclamación de prestaciones laborales frente al Estado, así como los supuestos en los que es viable solicitar reinstalación y salarios dejados de percibir, de acuerdo con el tipo de vínculo y la entidad demandada. Aprenderás a estructurar y redactar correctamente la demanda laboral, considerando los criterios utilizados por los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, la normativa aplicable y la correcta individualización del ente estatal demandado. Al finalizar, contarás con una guía clara y práctica para asesorar y litigar este tipo de procesos con mayor seguridad jurídica.
Obtendrás:
- Diploma digital de participación (Opcional: entrega física en sede zona 9)
- Materiales de apoyo descargables
- Minutas y modelos prácticos
- Acceso al contenido por 3 meses
¿Qué aprenderás en este taller?
Entes estatales
1. Trabajadores del Estado
2. Distintas formas de contratación de servicios de personal por los entes estatales
- Renglón 011
- Renglón 021
- Renglón 022
- Renglón 029
- Renglón 031
- Subgrupo 18
- Características de los renglones presupuestarios
Simulación de la relación laboral
1. Simulación respecto al tipo de contrato
2. Simulación respecto a la duración del contrato
Demandas
1. Demandas para el reclamo de prestaciones laborales
- ¿Cómo analizar casos en concreto según la entidad?
- Redacción de demanda análisis a un caso en concreto
2. Demandas para el reclamo de reinstalación
- Inamovilidad
- Casos de procedencia de reinstalación
- Redacción de demanda y análisis a un caso en concreto
Conoce a nuestro expositor
Lic. Daniel Domingo
Estudios de la Maestría en Derecho del Trabajo y la seguridad Social
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario
Su ejercicio profesional se ha desarrollado principalmente en el área del Derecho de Trabajo, con experiencia en litigio laboral y análisis de conflictos derivados de relaciones de trabajo. Es fundador y socio del bufete jurídico Domingo & Asociados, desde donde ha ejercido como abogado litigante en Derecho de Trabajo, Derecho Constitucional y Derecho Penal. Asimismo, ha fungido como asesor legal de distintos sindicatos de trabajadores, lo que le ha permitido conocer de forma directa las problemáticas laborales que surgen tanto en el sector privado como frente a entidades públicas.
Ha participado como ponente en espacios académicos y congresos en materia social y laboral, y se ha desempeñado como consultor externo en temas relacionados con derechos laborales. Su experiencia profesional y formación especializada le permiten abordar, con criterio práctico, el análisis y la redacción de demandas laborales contra entes estatales, considerando las particularidades de la contratación pública y la aplicación del principio de primacía de la realidad.