Taller Práctico 24/7 - Procesos Laborales de Reinstalación
Domina los Procesos de Reinstalación Laboral sin Errores Procesales
La reinstalación laboral es una de las figuras más técnicas y sensibles del Derecho Laboral guatemalteco, ya que implica la correcta aplicación de normas constitucionales, legales y criterios jurisprudenciales que protegen la estabilidad en el empleo. En esta capacitación práctica, el participante desarrollará una comprensión sólida del alcance real de la reinstalación, los supuestos en los que procede y la forma adecuada de plantearla ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, evitando errores que pueden derivar en rechazos, nulidades o pérdida de derechos para el trabajador.
El enfoque del taller está orientado a la práctica forense real: desde el análisis inicial del caso y la definición de la vía procesal correcta, hasta la tramitación judicial, la ejecución de la sentencia y el manejo de incidentes derivados del incumplimiento patronal. Esta capacitación fortalece el criterio jurídico del profesional, le permite litigar con mayor seguridad y lo prepara para asesorar estratégicamente tanto a trabajadores como a empleadores, garantizando actuaciones fundamentadas, eficaces y alineadas con la jurisprudencia vigente en materia de reinstalación laboral.
Obtendrás:
- Diploma digital de participación (Opcional: entrega física en sede zona 9)
- Materiales de apoyo descargables
- Minutas y modelos prácticos
- Acceso al contenido por 3 meses
¿Qué aprenderás en este taller?
Generalidades de Reinstalación
1. Estabilidad Laboral
- Clasificación de la Estabilidad Laboral
2. La Inamovilidad Laboral
3. Derecho de Reinstalación
4. Reinstalación en Materia de Servicio Público
5. Casos de procedencia procesal para reclamar el derecho de reinstalación
6. Jurisprudencia en casos de reinstalación
Juicio Ordinario laboral con fines de reinstalación
1. Asesoría Integral al Cliente
- Contacto inicial con cliente/trabajador (necesidad)
- ¿Qué documentos necesito o requiero como Abogado de mis clientes para realizar la demanda?
- Opción de interposición de demanda
- Trámite de Demanda en el Juzgado
- Conciliación
- Comparecencia a Juicio Oral y actitudes del demandado
- Contestación de Demanda y Planteamiento de Excepciones Perentorias
- Diligenciamiento de medios de prueba
- Resolución de demanda en Sentencia aprobando las pretensiones ante despido indirecto e injustificado con derecho a inamovilidad y ordenando la reinstalación (mujer embarazada)
- Interposición de Recursos
- Segunda Instancia (Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social)
- Ejecución de sentencia firme y reinstalación
2. Incidente de Reinstalación
- Contacto inicial con cliente/trabajador (necesidad)
- ¿Qué documentos necesito o requiero como Abogado de mis clientes?
- Causas de interposición
- Etapas procesales
- Interposición de Recursos
- Segunda Instancia (Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social)
- Ejecución de sentencia firme y reinstalación
3. Reinstalación en materia de servicio público
- Solicitud de la reinstalación ante la Junta Nacional de Servicio Civil
- Trámite ante la Junta Nacional de Servicio Civil y procedimiento administrativo en base a pruebas
4.
Plazo de prescripción para demandar la reinstalación laboral
Conoce a nuestro expositor
Lic. Daniel Domingo
Estudios de la Maestría en Derecho del Trabajo y la seguridad Social
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario
Su ejercicio profesional se ha desarrollado principalmente en el área del Derecho del Trabajo, con experiencia en litigio laboral y análisis de conflictos derivados de despidos injustificados, inamovilidad y estabilidad laboral. Es fundador y socio del bufete jurídico Domingo & Asociados, desde donde ha ejercido como abogado litigante en Derecho de Trabajo y Derecho Constitucional, interviniendo en procesos judiciales relacionados con la reinstalación laboral tanto en el sector privado como frente a entidades públicas.
Ha fungido como asesor legal de distintos sindicatos de trabajadores, lo que le ha permitido conocer de forma directa los procedimientos, plazos y estrategias procesales para la defensa del derecho de reinstalación, así como la tramitación de juicios ordinarios laborales, incidentes de reinstalación y ejecución de sentencias. Esta experiencia sustenta el enfoque práctico del taller, orientado a la correcta asesoría, planteamiento y litigio de procesos de reinstalación conforme a la normativa y jurisprudencia laboral guatemalteca.